Только два стимула заставляют людей работать: жажда заработной платы и боязнь ее потерять.
(Генри Форд старший) |
 |
Александр Фирсов
Я знаю Александра с 1995 года, когда я был принят в компанию Марс на должность начальника смены. В это время Александр был хорошо известным в компании Марс начальником смены с опытом организации производства, и он был назначен моим наставником.
Александр дал мне массу знаний о производстве, стандартах компании Марс и менеджменте. Как коллеги мы проработали в тесном сотрудничестве почти два года и часто подменяли друг друга. Я знаю его как очень хорошего и честного менеджера, уважаемого руководством, коллегами и подчиненными. Он может преодолевать массу проблем и достигать практических результатов.
Александр предпочитает демократичный стиль руководства и уважительно относится к любым мнениям и советам. Он много не говорит и имеет хорошие аналитические способности. Он способен находить правильное равновесие между делегированием и контролем, и является умелым организатор команды. В ситуации твердого конфликта или сопротивления его стиль руководства может стать руководящим и направляющим.
Он любит учиться и всегда демонстрирует высокий уровень обязательности и ответственности. У него хорошие технические и экономические знания, хорошие навыки общения и организаторские способности. В результате перехода в финансы Александр улучшил свое понимание бизнеса и финансовых аспектов.
Одной из самых сильных сторон Александра является общительный характер и открытость в общении с коллегами. С ним было приятно работать.
Александр Жуковский
Начальник производства. ООО "Санни Кейк".
Телефон: 937-6565
Факс: 937-6500
|
|
|
|